测测你的交际弱点-心理测试

你的沟通技巧如何？ 你有自己的弱点吗？ 如果你想知道答案，就跟随乐瑞算运网编辑来参加测试吧！

如果你和朋友一起工作并且有不同的意见，你会怎么做？

1.不想与对方争论，即使你是对的，也不要坚持

2.请第三方评论

3.坚持自己的观点

4.希望与对方多沟通

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测试结果：

1.不要与对方争论，即使你是对的，也不要坚持

你放弃自己的意见和权利的做法会让别人认为你不重视工作，不尊重集体的参与。 你的心态可能是害怕与人对抗，不擅长处理这种敌对关系，所以你选择退缩、让步，避免这种敌对关系。 事实上，如果你为了取得良好的人际关系而做出让步，这种做法不仅不会得到你预期的结果，反而会得罪很多想做事的人，这是你永远不会想到的。

2.请第三方来评判

站在第三方的角度来判断，可以说是一个比较客观的好方法，不涉及个人主观意识之争，也避免了双方直接面对面的对抗，造成敌对状​​态。 如果你选择这种方法来说服对方，你可以想象自己是一个非常聪明、有分寸的人。 在你的人际关系中，由于你淡化了自己的个人主观意识，人们会认为你不是一个非常傲慢和专制的人。这种做法不仅有利于团队合作，而且会相对提高你的可信度。 有人会亲自批评你。

3.坚持自己的观点

你是一个非常独立的人，并且对自己充满信心。 然而，他们可能过于自信，显得傲慢、主观、自我意识强，不站在别人的立场上。 人们在一起工作时最重要的是合作关系的和谐。这种团队精神是促进人际关系的催化剂。 因为这件事需要大家配合才能完成，如果大家都听你一个人的话，那就不需要一群人合作了。 因此，你的自信可能是你成功的条件和资本，但也可能是你人际关系的致命缺陷。 最好听听别人的意见。即使你必须坚持自己的观点，你仍然需要沟通来说服别人。

4.我希望与对方多沟通

如果你有这样的沟通习惯和理念，说明你非常适合团队合作，你的人际关系也会受到你的这种沟通的影响。 群居理念，发展顺利。 不过，沟通虽然是好事，但千万不要为了改善人际关系而沟通。 因为这样，你会给别人留下错误的印象对故事做出回应，表达爱意，并感到内心空虚。 不要为了取悦你的同事而牺牲你的真实意图。 这样，你的观点和个性就会消失并被埋葬在群体中，既不引人注目也不受到尊重。 这可能不是你想要的。

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